Aumentó la productividad laboral a costa del salario de los trabajadores

Aumentó la productividad laboral a costa del salario de los trabajadores

El fenómeno se debe a que en el último año los sueldos subieron menos que los precios.

La comparación entre el primer trimestre de 2017 y el primero de 2018 arrojó una caída de 2,3 puntos de la masa salarial en el valor generado en la producción, al pasar de 53,8% a 51,5%, según datos del INDEC. La baja se debe a que hubo un incremento de la producción pero las remuneraciones laborales crecieron por debajo del nivel de precios y las cantidades producidas. Además, el ingreso de los trabajadores provino, en una mayor medida, de empleos en negro: los puestos no registrados aumentaron un 5,3% (253.000 personas más) en dicho período. Es decir que esta información que muestra el relevamiento del INDEC, entre otros datos, significan que creció la productividad laboral pero a costa de una mayor precariedad y reducción del sector de los trabajadores. Las únicas que ganaron fueron las empresas: el excedente bruto de las compañías constituidas en sociedad tuvo una mejora del 36,2% al 36,5%, el excedente privado creció un 43% en los últimos 12 meses mientras que los salarios aumentaron sólo un 24,3%. Ariel Coremberg, director del Centro de Estudios de la Productividad y profesor de Crecimiento Económico de la UBA explicó que “la caída de la participación de la masa salarial bruta en el total de la economía argentina es el resultado de una caída de los costos laborales”. Coremberg agregó que “la caída del poder adquisitivo y de los costos laborales están reflejando no solo que los salarios suben menos que los precios sino también una profundización de la tendencia hacia la fragilidad del empleo en los últimos años. Así la economía argentina sigue generando puestos de trabajo de 'baja calidad'. Esta tendencia aumenta la fragilidad de los ingresos de los trabajadores ya agravada por la caída del poder adquisitivo del salario”.