Altolaguirre castiga empleados municipales mediante una norma de la dictadura

Altolaguirre castiga empleados municipales mediante una norma de la dictadura

El gremio de UPCN denunció al Intendente por maltratos para con los empleados. Dicen que lo hace para “tapar su ineficiencia” en la gestión de Santa Rosa.

Los integrantes de la Unión de Personal Civil de Nación, seccional La Pampa, acusaron al jefe comunal de perseguir a los empleados municipales. El enojo de los trabajadores es porque el acoso se basa en una norma jurídica que fue derogada por la Provincia, pero que Altolaguirre aplica igual. "Es un tema delicado. Aplican una norma jurídica de facto que la Provincia ha derogado y la Municipalidad mantiene y, en este caso, aplica las suspensiones en los haberes, sin sumario previo. Llegamos hasta diez días de suspensión de haberes, además de la pérdida de asistencia, que representa más del 50% del sueldo de un trabajador”, explicó la abogada Marta Sánchez Alustiza. Al mismo tiempo, expresó que este tipo de tratos se vienen produciendo desde octubre del año pasado en forma sistemática. “Nosotros entendemos que esto es para tapar la ineficiencia del municipio local. Es más fácil echarle la culpa a los empleados, que son muchos”, dijo. “Muchos terminan en tratamiento psiquiátrico. Es muy duro ver a trabajadores que se les caen las lágrimas, ante la impotencia de la situación y estamos hablando de trabajadores con más de 20 años de servicio”, expresó la letrada. Alustiza consideró que siempre es más sencillo poner a la opinión pública en contra del empleado porque “es más fácil decir que vienen con una palita cuatro empleados públicos a tirar un poco de asfalto, pero yo considero que falta planificación en el municipio”, finalizó.
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